로스앤젤레스 사우스 센트럴의 조직적 혼란 

LAPD의 77^th 사우스 센트럴의 사단은 일부 경찰이 "로스앤젤레스 시와 카운티 전체에서 가장 폭력적인 지역"이라고 생각하는 곳을 담당하고 있다고 찰스 시머링 경관은 전화 인터뷰에서 설명했다. "밤새도록 달리고 총을 쏘는 거예요. 그냥 달리는 거예요. 지루한 순간이 없어요. 한 통화에서 다른 통화로 넘어가는 거예요. '조직적 혼란'이 우리가 설명하는 가장 좋은 표현이에요."

매일 밤, 그는 77^th 부서는 최소 12대의 차량을 출동시켰으며, 보통 차량당 24명의 경찰이 배치되었고, 77명의 경찰 모두 "압도감을 넘어선" 기분을 느꼈습니다.^th 디비전은 사람들을 잃을 여유가 없다고 심머링은 말했다. 하지만 그는 그것이 정확히 일어나고 있는 일이라고 덧붙였다.

"작년에 우리 부서에서만 약 40명의 경찰관을 잃었다고 생각합니다. 이는 모든 사람에게 큰 타격이고 부담입니다."라고 Simmering은 말했습니다. 

"사람들이 떠나고 있어요." 그는 말했다. "그들은 지쳤어요. 그들은 싫증났어요." 그들의 이유는 Simmering의 설명에 따라 다양하다. 지원 부족. 도시의 신뢰 부족. 직장에서 스스로 결정을 내릴 수 없다는 좌절. 그럼에도 불구하고, 이 경찰관들의 이탈은 그들이 떠나게 만든 문제 중 일부를 악화시킬 뿐이다.

"가족과 관련된 일, 엄마 생일이나 아이 생일, 또는 중요한 일로 특정 휴무가 필요한 경우," 시머링은 설명했습니다. "그들은 당신을 거부하고 '아니요, 휴무일은 가질 수 없습니다. 죄송합니다. 인력이 부족합니다. 여기 사람이 필요합니다.'라고 말합니다." 

즉, 그들은 코로나19에 대한 백신을 맞았다고 가정할 때 사람들이 필요합니다. 왜냐하면 시 관료주의에 코로나19는 사우스 센트럴 시민과 로스앤젤레스의 나머지 지역에 가장 큰 위협으로 남아 있기 때문입니다. 따라서 코로나19에 대한 백신을 맞지 않은 심머링과 같은 경찰관은 불필요한 것으로 간주됩니다.

LA 시 근로자들의 평행 현실

발표 2021년 XNUMX월 이후 합격 그리고 8월 팬데믹 시대의 명령 광기가 절정에 달했을 때 로스앤젤레스의 백신 위임 도시 직원을 위해 아직도 여전히 유효하다. 코로나19가 공중 보건에 미치는 지속적인 위협, 코로나 백신의 효과, 백신 미접종자가 초래하는 위험을 전제로, 이 의무는 면제를 신청하는 직원이 제출해야 하는 장기간의 비잔틴 절차와 직원이 따라야 하는 테스트 프로토콜과 마찬가지로 지나간 시대의 유물처럼 보입니다. 

반 의무 조직에 따르면 롤 콜 4 프리덤, 조례와 그에 따라 제정된 제도는 불법. 조례에 따라 살고 있는 백신 미접종 직원에 따르면, 이 시스템은 종종 무작위적이고 임의적으로 보입니다. 그러나 2022년 XNUMX월, 코로나 백신이 확산을 막기 위해 별로 노력하지 않다 코로나19와 백신 접종을 받은 퍼질 수있다 LA시에서는 백신 접종 의무화가 여전히 유지되고 있으며, 백신을 맞지 않은 사람과 마찬가지로 이 질병에 쉽게 걸릴 수 있습니다.

위생 부서의 관리자인 제임스 그린필드의 설명에 따르면, "우리는 평행 우주에 살고 있는 것 같습니다... [우리는] 그저 평행 현실에 있는 것뿐입니다."

종교적 이유로 코로나 백신을 맞지 않은 그린필드는 지난해를 회고하며 전화 인터뷰에서 조례에 따른 삶에 대해 설명하면서 준수 요구 사항은 항상 바뀌고 있으며 "목표 지점은 항상 변하고 있습니다."라고 말했습니다.

"원래는 면제를 제출하는 것이었습니다..." 그는 이렇게 말했습니다. "나중에 이런 4페이지 분량의 위헌적인 질문 사항 당신의 종교적 신념에 따라.”

또한 이 도시는 직원들이 "목사님이 대답해 주길" 원했습니다. 질문.” 그린필드가 덧붙였다. "제 말은, 그것은 당신의 종교적 자유를 침해하는 데 있어서 너무 심했다는 것입니다."

그린필드는 종교적 면제를 신청했지만 4페이지짜리 양식을 작성하는 것을 거부했다고 말했습니다.

그린필드는 면제 절차를 거치는 동안 고용 상태를 유지하는 조건으로, 그와 다른 백신 미접종 시 직원들은 처음에는 주 2회 검사를 받아야 했지만 나중에 주 1회로 줄었다고 말했습니다. 그는 시에서 검사 비용을 사람들의 급여에서 공제하겠다고 위협했다고 말했습니다. 그러나 시에서 누군가의 급여를 청구하기 전에 먼저 급여를 청구할 수 있는 허가를 주는 서류를 작성해야 했습니다.

그린필드는 "서류를 작성하지 않았어요."라고 말했습니다. "저는 [도시]에 제 급여에서 돈을 빼는 것을 허락하지 않을 겁니다."

하지만 그는 "많은 사람들이 강요당했다"고 믿고 있으며, 도시는 중단되기 전에 적어도 두 명에게 청구서를 발급하는 데 성공했다고 언급했습니다.

그린필드에 따르면, 최근에는 백신을 맞지 않은 직원의 보험사에 검사 비용을 청구하려 했지만 몇 주 만에 철회했다고 합니다.

샌페드로 지역에 있는 로스앤젤레스 시의 하버 동물 보호소에서 동물 관리 책임자로 일하는 이벳 스미스는 "우리는 보험 정보를 제공하지 않았고 그러자 [시]가 물러났다"고 말했습니다. 

그린필드와 마찬가지로 스미스는 면제 절차를 거치는 동안 거의 2022년 동안 코로나 검사를 받아야 했습니다. 스미스는 작년에 종교적 면제를 요청했지만 거부당했다는 통보를 받고 결정에 항소했다고 말했습니다. 이제 XNUMX년 XNUMX월에 그녀는 항소에 대한 결정을 기다리고 있습니다. 

어떤 면에서는 좌절하고 불편했지만, 그녀는 자신의 부서(또는 적어도 부서의 한 구석)의 사람들이 운이 좋았다고 믿는다. "[도시가] 거부한 종교적 면제를 제출하고 그것이 상상의 모호한 지역에 있고 당신이 테스트에 동의하는 한, 그들은 우리를 거의 내버려 두는 것입니다. 그래서 저는 그것에 감사합니다." 

그러나 스미스는 "각 부서가 [조례]를 다르게 취급하고 있다"고 지적했습니다.

가을의 정화

현재 로스앤젤레스 교통부는 백신 미접종자에 대한 추방이 본격화된 부서 중 하나인 듯합니다.

해군 베테랑이자 전 산불 소방관인 레네 오초아는 지난 19년 동안 로스앤젤레스 교통부에서 교통 경찰로 일했습니다. 그는 전화 인터뷰에서 "저는 제 직업에 감사했습니다."라고 말했습니다. "[제가] 원하는 라이프스타일을 갖는 데 도움이 되었고, 집을 갖고 아내와 아이들을 부양할 수 있었습니다."

그는 작년에 잠재적인 부작용과 코로나 백신 개발에 있어서 낙태된 태아 세포주 사용에 대한 우려로 종교적 면제를 요청했다고 말했습니다. 2022년 XNUMX월에 그의 요청이 거부된 후, 오초아는 거부에 대해 항소했다고 말했습니다. 그는 그 항소가 XNUMX월에 거부되었다고 설명했습니다. 

“그 다음해 13월 XNUMX일…” 그는 말했다. “저는 직장에서 쫓겨났고, 모든 동료들 앞에서 제 자리에서 쫓겨났습니다…”

“저는 현재 행정 휴가 중입니다.”라고 Ochoa는 말했습니다. “저는 스켈리 청력 4월 10일 금요일 오전 00시에 예정되어 있습니다."

시 직원들이 코로나 백신 의무화에서 종교적 면제를 얻기 위한 절차를 거치면서 스켈리 청문회는 일반적으로 해고 전 마지막 단계로 간주됩니다.

4월 XNUMX일에 직장을 잃을 가능성이 높다는 점을 반성하며 오초아는 "저는 저보다 젊고 [도시 직장에] 절반 정도만 있는 다른 많은 사람들보다 훨씬 더 나은 입장에 있습니다."라고 말했습니다.

오초아는 시와 LA 카운티에서 다른 직책을 맡았기 때문에 은퇴 자격이 있지만, 55세가 되기 전에 은퇴하면 조기 은퇴 패널티를 받습니다. 오초아는 현재 53세입니다.

스미스는 비슷한 감정을 표현하며 해고될 가능성에 대해 언급했습니다. "저는 대부분 사람들과는 다른 입장에 있습니다. 저는 은퇴[2023년 XNUMX월]에 매우 가까워졌고 지금은 신경 쓰지 않습니다. 그래서 아시다시피, 저는 너무 괴로울 때까지 계속해서 난관을 헤쳐 나갈 것이고 그러면 더 이상 하지 않을 것입니다." 

로스앤젤레스 시가 그녀의 해고를 진행하려고 시도한다면, 스미스는 휴가 시간, 가족 휴가를 전략적으로 활용하고, 적어도 그녀의 조건에 따라 은퇴할 때까지 무급 휴가에 동의함으로써 시스템 내에서 최종 결정을 늦출 수 있을 것이라고 낙관하고 있습니다. 그녀는 이런 종류의 전술에 의지해야 하는 것에 대해 도덕적으로 갈등을 겪고 있다는 것을 인정했지만, 그녀가 해야 할 일을 할 것입니다. 

그러나 대부분의 로스앤젤레스 시 직원들은 일을 마치고 자신이 받아들일 수 있는 조건으로 은퇴할 때까지 조기 퇴직을 하거나 시스템을 헤쳐나갈 수 있는 위치에 있지 않습니다.

예를 들어 로스앤젤레스 교통부 직원인 Pearl Pantoja는 이전에 면접을 본 적이 있습니다. 기사 Brownstone Institute에서 LA 시 직원들이 겪는 어려움에 대해 발표한 글에서 그녀는 다섯 자녀를 두고 있는데, 그 중 한 명은 특별한 필요가 있습니다. 그녀는 또한 장애가 있는 어머니의 간병인으로 일합니다. 그녀와 그녀의 가족은 그녀의 급여와 그녀의 직업에 따른 혜택에 의존합니다.

하지만 그녀는 “16월 XNUMX일 금요일, 저는 사실상 배치되었고, 제 상사는 정직이라는 단어를 사용했습니다. 저는 시에서 그것을 무급 행정 휴가라고 부르는 것을 알고 있습니다.”라고 말했습니다.

"그들은 약속이 적힌 통지서를 주었어요..." 그녀가 말했다. "그것은 당신이 불이행으로 인해 퇴장당했다는 내용이에요."

하지만 판토자는 "나는 순응했지만, 그들은 내 종교적 면제를 받아들이지 않았다"고 주장합니다.

"그들은 또한 내가 계속 일할 수 있도록 합리적인 조정이 가능한지 알아보려고 시도하지 않았습니다." Pantoja는 이것이 "단순히 무시된 프로세스의 일부"라고 주장합니다. 

현재 판토자는 동료 오초아처럼 스켈리 심리를 기다리고 있습니다. 그녀는 다른 백신 미접종 동료들에게 일어난 일을 보고 미래에 대해 낙관적이지 않습니다. "직장을 잃고 지금은 노숙자가 된 동료가 있습니다... 첫 아이를 임신한 동료가 있는데 지금은 직장이 없고 의료 서비스도 없습니다."

"정말 걱정돼요." 그녀가 말했다. "제가 직장을 잃을 거라는 걸 거의 확실히 알고 있어요."

커튼 뒤에는 무엇이 있을까

아마도 로스앤젤레스의 명령, 면제 절차, 그리고 그로 인해 초래된 개인적, 직업적 파괴는 일종의 조직적 혼돈으로 가장 잘 설명될 수 있을 것입니다.

그린필드에 따르면, 이 모든 것을 좌절스럽고 사기를 저하시키는 요인 중 하나는 전체 시스템이 설정된 방식입니다. 면제, 테스트, 항소 또는 종료와 관련된 결정에 대해 실제로 책임을 지는 사람은 없습니다. 모든 것이 제3자와 익명의 이메일을 통해 이루어집니다.

"이름이 없는 이메일을 받게 될 거야." 그가 설명했다. "아무도 첨부하지 않았어. 개인적으로 이야기할 사람도 없었어."

"그냥 숨는 것 같아요." 그가 말했다. "그들은 수의 뒤에 숨는 거예요. 아시다시피, 이런 정책을 검토하고 내놓는 위원회가 있다고 하지만, 이 위원회에 누가 있는지 누가 알겠어요. 이름은 누구예요? 언제 만나요? 커튼 뒤의 마법사처럼 그저 맹목적인 과정일 뿐이에요. 커튼 뒤의 오즈의 마법사요. 아시다시피, 그게 과정이에요."

게다가 그린필드는 자신과 다른 백신 미접종 시 직원들이 "언제든지 망치가 떨어질 수 있다"는 생각에 살고 있다고 지적했습니다. 

"그럼, 당신은 그저 이 불확실성 속에서 살고 있는 거군요." 그가 말했다. "언제 당신 밑에서 카펫이 뽑힐까요?"

직장에서 부상을 입어 현재 병가 중인 심머링은 자신의 면제에 대한 결정이 직장에 복귀할 때까지 보류되었으며, 복귀하면 "[자신의] 면제를 승인할지 여부를 두고 러시안 룰렛을 해야 할 것"이라고 말했습니다.

그린필드는 "미국의 많은 부분이 다른 방향으로 가고 있고, 어쩌면 후퇴하고 있는 것 같다"고 말했다. "아마도 그들은 [의무]가 좋은 결정이라고 생각했을 것이다. 하지만 [LA에서는] 후퇴가 없다. 마치 그들이 두 배로 힘을 쓰는 것 같다. [그들은] 다른 사람이 그렇지 않더라도 여기서는 [자신들의] 주장을 고수하고 있다."